startup 594091 1920

Kako biti dobar lider na poslu?

U poslovnom svetu se susrećemo sa ljudima različitog obrazovnog profila, koji imaju drugačije poglede na svet. Bilo da ste kolega ili nadređeni svojim kolegama, da li znate koje su odlike dobrog i pravičnog lidera?

Postoji jedna zanimljiva izreka, u koju se mnogi ljudi kunu a ona glasi da ljudi ne ostavljaju iza sebe loše poslove, već samo lošeg šefa/menadžera. Poznato je da dobri ljudi u nama bude ono najbolje a oni loši nešto najgore, što je sakriveno u svakome od nas. Ista je situacija i sa glavnim menadžerima. Saznajte kako se ponaša dobar i pravedan lider prema svojoj okolini.

Dobar lider poštuje tuđe vreme.

Dobri menadžeri nikada neće po važnosti stavljati svoje vreme ispred ostalih. Ako ste ugovorili važan sastanak kako biste raspravljali o važnom projektu za sledeću nedelju, budite sigurni da će on/a doći na vreme. On poštuje tuđe vreme.

Dobar lider razmenjuje bitne informacije.

Dok neki menadžeri smatraju slabošću to što će da vam otkrije neku važnu vest ili caku za lakše poslovanje, oni dobri će vam vrlo rado podeliti savete zlata vredne. Razmeniće iskustva sa svojim zaposlenima, ohrabriće ih za dalje, usmeravaće i pružati podršku kada god je to potrebno.

Dobar lider zna da je odgovoran i za tuđe greške.

Uz prihvatanje poziva šefa ili menadžera određenog sektora ide i jedna duga reč sa velikim značenjem a to je odgovornost. Loš šef će i na najmanju grešku upirati prstom po kancelariji i svoje zaposlene bi bacio pod autobus, da opravda sebe. Dobar lider zna da je on odgovoran za upravljanje određenog tima, pa ako taj isti sektor pogreši, pogrešio je i on, zajedno sa njima. Međutim, dobar lider će raditi na tome da ispravi grešku i na svom i na tuđem primeru.

Dobar lider je strog ali pravičan.

Kada kažemo strog, ne pada nam na misao profesor iz hemije iz gimnazije, već osoba ozbiljno shvata svoj posao. Dobar lider će da se našali ali kada se započne ozbiljan posao, onda se radi. Dobar menadžer vam neće praviti problem ako poželite da idete ranije kući jer ste bolesni. Setiće se da ste bezbroj puta ostali u toj firmi i radili zajedno sa njim na nekom projektu. Shvatiće ako kasnite na posao zbog gužve u prevozu ali vam neće tolerisati svakodnevna kašnjenja.

Foto: Pixabay